Ofertas de trabajo » Sub Gerente De Gestión Y Desarrollo Humano División Textil
Sub Gerente De Gestión Y Desarrollo Humano División Textil
San Juan De Lurigancho
LIMA
Competencias
Empatia
Comunicación
Servicio
Descripción
Objetivo del Puesto
Dirigir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración del talento, el cumplimiento de la legislación laboral y el logro de los objetivos organizacionales.Dependencia
Reporta al Gerente de Gestión y Desarrollo Humano y lidera las áreas de Administración de Personal, Compensaciones, Relaciones Laborales, Selección, Capacitación, Bienestar y Cumplimiento Social.Responsabilidades
• Ejecutar el plan estratégico de RR.HH.• Gestionar el presupuesto del área.
• Supervisar planillas, beneficios y cumplimiento laboral.
• Liderar selección, capacitación y desarrollo del talento.
• Gestionar clima laboral, cultura y bienestar. • Gestionar negociaciones colectivas con sindicatos. • Dar soporte a la alta dirección en decisiones de talento y relaciones Laborales.
• Impulsar proyectos de innovación y mejora continua del área.
. Gestión de Indicadores ( rotación, ausentismo, clima laboral, tiempo de cobertura de vacantes, cumplimiento del plan de capacitación, retención de talento y cumplimiento presupuestal)-.
Requisitos
Formación Académica
Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Recursos Humanos o Dirección de Personas.( Deseable)